Il modello ISIPM-Prado® è lo strumento utilizzato per la ricerca annuale sullo stato della maturità organizzativa nel Project Management delle organizzazioni italiane. Attraverso questa analisi, emergono sette caratteristiche comuni nelle Pubbliche Amministrazioni (PA), sulle quali si basano i principi di crescita. L’obiettivo primario è supportare percorsi di miglioramento focalizzati su due aree integrate: le persone (sviluppo delle competenze di PM, di contesto e comportamentali) e l’organizzazione (informatizzazione dei processi, allineamento strategico con le iniziative PNRR, metodologia e strutture). L’intervento mira a fornire alla PA una prospettiva integrata di crescita e innovazione che, tramite modelli gestionali adeguati, le consenta di rispondere in modo tempestivo ed efficace alle sfide socio-economiche attuali.